מחשבון כדאיות פנסיה תקציבית לבעל שליטה | פנסיותר

פנסיה תקציבית לבעלי שליטה

השוואת מס בין שלוש דרכים להוציא כסף מהחברה: פנסיה תקציבית, דיבידנד ושכר

איך המחשבון עובד ↓

נתוני ותק ושכר

הוותק והשכר הממוצע קובעים את התקרה שהחברה יכולה להכיר בה כהוצאה.

שנים
₪
מחושב אוטומטית לפי התקרה המוכרת לחברה 13,500 ₪
₪

מין ונקודות זיכוי

המין קובע את גיל הזכאות לפטור ואת נקודות הזיכוי הבסיסיות.

נקודות זיכוי בסיס (לפי המין)—
נקודות
סה״כ נקודות זיכוי בחישוב—

מיסוי אישי — בעל השליטה

הנתונים שקובעים כמה מהקצבה מגיע לכיס אחרי מס.

שנים
%
אם ביצעתם קיבוע זכויות או שאתם מקבלים כבר קצבה אחרת — חלק מהפטור כנראה נוצל. הבדיקה המדויקת נעשית מול טופס 161 / אישור קיבוע זכויות.
%

נתוני החברה

ההטבה לחברה מתממשת רק אם יש רווח שוטף שאפשר לקזז מולו את ההוצאה.

ההטבה במס חברות מתממשת רק כשיש לחברה רווח שוטף בשנת התשלום. ללא רווח שוטף ההטבה אינה ממומשת באותה שנה; קיזוז הפסדים עתידי אינו נכלל בחישוב.
מתקדם · שיעור מס חברות

הכנסות נוספות

לבדיקת מס יסף — מס נוסף על סך ההכנסות מעל תקרה שנתית.

₪ לשנה

שאירים ותוחלת חיים

מה קורה לקצבה אחרי 120, ולכמה שנים לפרוס את החישוב המצטבר.

%
שנים

תנאי סף לקבלת ההטבה

בלי שלושת התנאים ההכרה בהוצאה והפטור עלולים להתבטל.

אי-עמידה בתנאי הסף עלולה לשלול את ההכרה בהוצאה ו/או את הפטור על הקצבה. החישוב מניח שכל שלושת התנאים מתקיימים.
פער כולל לחודש מול דיבידנד
-
חיסכון במס חברות + הנטו הנוסף למשפחה, לכל חודש קצבה
≈ - בשנה
פירוק הפער השנתי
לחברה · חיסכון במס חברות-
למשפחה · נטו נוסף-
-

הדוח המלא

השוואה בין שלושת המסלולים, פירוק המס וביטוח לאומי בכל מסלול, והגזירה החשבונאית שורה אחר שורה — בפורמט שאפשר להעביר לרואה החשבון.

ללא עלות · הדוח נפתח כאן על המסך מיד לאחר השליחה

הפירוט המלא נפתח אחרי השארת פרטים

  • השוואה מלאה: פנסיה מול דיבידנד מול שכר
  • פירוט המס וביטוח לאומי בכל מסלול
  • דוח מלא עם הגזירה שורה אחר שורה, להצגה לרואה החשבון
טוען נתוני מס…
מחשבים את שווי ההטבה
מריצים את הנתונים שלכם מול כללי המס העדכניים
קוראים את הנתונים שהוזנו…0%
  • תקרת ההוצאה המוכרת לחברה
  • חיסכון במס חברות
  • מס אישי, פטור קצבה ומס יסף
  • השוואה מול דיבידנד ומול שכר

הדוח המלא

אחרי השליחה הדוח המלא נפתח כאן על המסך — ללא עלות וללא התחייבות.

✅ הפרטים התקבלו — מומחה מטעמנו יחזור אליכם בהקדם
לא הצלחנו להעביר את הפרטים כרגע. אפשר לנסות שוב בעוד רגע, או לפנות ישירות בוואטסאפ.

איך המחשבון עובד

המחשבון לוקח סכום חודשי אחד שהחברה מוציאה לבעל השליטה אחרי הפרישה, ומשווה שלוש דרכים להוציא אותו: פנסיה תקציבית שהחברה משלמת ישירות, דיבידנד ושכר. בכל דרך הוא מחשב כמה מס החברה חוסכת, כמה מס משלם בעל השליטה, וכמה נשאר לו נטו. הפער מול דיבידנד הוא החיסכון של החברה ועוד הנטו הנוסף למשפחה.

6,849 ₪הפער בחודש בין פנסיה תקציבית לדיבידנד, בקצבה של 13,500 ₪ אחרי 30 שנות ותק
1.5%מהשכר הממוצע, לכל שנת ותק: הקצבה שהחברה רשאית לנכות כהוצאה
100%התאמה בין המחשבון לחישוב ידני, עד רמת השקל הבודד

בדקנו את המחשבון

✓ נבדק 11/10/2026

חישבנו ידנית את שלושת המסלולים לבעל שליטה עם 30 שנות ותק ושכר ממוצע של 30,000 ₪, גבר בן 67 עם 2.25 נקודות זיכוי, בחברה רווחית. כל שורה יצאה מדויקת ב-100%, עד רמת השקל הבודד. את כלל התקרה בדקנו מול נוסח פקודת מס הכנסה.

שורההחישובחישוב ידניהמחשבון
התקרה המוכרת לחברה30,000 × 1.5% × 30 שנים13,500 ₪13,500 ₪ ✓
חיסכון החברה במס חברות13,500 × 23%3,105 ₪3,105 ₪ ✓
מס על הקצבהפטור על 5,422; מדרגות על 8,078, פחות 2.25 נקודות זיכוי306 ₪306 ₪ ✓
מס על דיבידנד13,500 × 30%4,050 ₪4,050 ₪ ✓
הפער בחודש מול דיבידנד3,105 לחברה, ועוד 13,194 − 9,450 למשפחה6,849 ₪6,849 ₪ ✓

איך משתמשים במחשבון

  1. ותק ושכר. שנות העבודה בחברה, השכר הממוצע לאורך כל השנים, והקצבה החודשית. כברירת מחדל הקצבה שווה לתקרה המוכרת. מין ונקודות זיכוי; לאישה גם שנת לידה.
  2. חברה ומיסוי. הגיל בתחילת הקצבה, החלק מהפטור על קצבה שכבר מנוצל, שיעור מס הדיבידנד, והאם החברה רווחית.
  3. שאירים ותנאים. קצבת השאירים, כמה שנים הקצבה צפויה להשתלם, ורשימת תנאים לבדיקה.
  4. התוצאה. הפער בחודש ובשנה מול דיבידנד, הפירוק בין החברה למשפחה, והפער המצטבר.

איך זה מחושב

אותו סכום ברוטו13,500 ₪ יוצאים מהחברה בכל מסלול
צד החברהפנסיה עד התקרה ושכר מוכרים כהוצאה; דיבידנד לא
צד בעל השליטהמס על הקצבה אחרי פטור, מס דיבידנד, או מס וביטוח לאומי על שכר
הפערהשווי הכולל בפנסיה, פחות השווי הכולל בדיבידנד

הפטור על הקצבה הוא 57.5% מתקרה של 9,430 ₪ בחודש, 5,422 ₪ (נכון ל-2026), והוא חל מגיל הזכאות. המחשבון מניח שהקצבה היא ההכנסה היחידה מעבודה או מקצבה.

שלושת המסלולים זה לצד זה

בעל שליטה עם 30 שנות ותק ושכר ממוצע של 30,000 ₪, קצבה של 13,500 ₪ בחודש, גבר בן 67, חברה רווחית:

פנסיה תקציביתדיבידנדשכר
חיסכון החברה במס חברות3,105 ₪0 ₪3,105 ₪
מס הכנסה306 ₪4,050 ₪1,272 ₪
ביטוח לאומי0 ₪0 ₪1,034 ₪
נטו לבעל השליטה13,194 ₪9,450 ₪11,194 ₪
שווי כולל בחודש16,299 ₪9,450 ₪14,299 ₪

השווי הכולל הוא הנטו לבעל השליטה ועוד החיסכון של החברה במס חברות. בשכר המחשבון לא כולל ביטוח לאומי של המעסיק.

התקרה: 1.5% מהשכר הממוצע לכל שנת ותק

פקודת מס הכנסה קובעת שחברה לא תנכה קצבה ששילמה לבעל שליטה שעבד בה, או לקרובו, בחלק "העולה על משכורתו הממוצעת בתקופת עבודתו ומוכפלת ב-1.5% בשל כל שנת עבודה" (סעיף 32(9)(א)(3)). המשכורת הממוצעת היא סך ההכנסה מעבודה בחברה בכל השנים, חלקי מספר השנים. הסעיף חל על חברת מעטים, חברה שבשליטת חמישה בני אדם לכל היותר.

קצבה מעל התקרה עדיין אפשרית, אבל החלק שמעליה לא חוסך לחברה מס. המחשבון מציג את החלק הזה בנפרד.

קצבה שמתחילה לפני גיל הזכאות

הפטור על הקצבה חל מגיל הזכאות: 67 לגבר, ולאישה לפי שנת הלידה, מ-62 למי שנולדה עד 1959 ועד 65 למי שנולדה מ-1970. כשהקצבה מתחילה מוקדם יותר, המחשבון מציג שתי תקופות. למשל, אישה ילידת 1965 שמתחילה לקבל קצבה של 13,500 ₪ בגיל 63:

תקופהפער בחודש מול דיבידנד
עד גיל 63 ו-9 חודשים, בלי פטור6,005 ₪
מגיל 63 ו-9 חודשים, עם פטור6,970 ₪

הפער המצטבר מחבר את שתי התקופות. לאורך 20 שנות תשלום הוא 1,664,114 ₪ (לא מהוון).

כלל אצבע: כמה קצבה מוכרת לחברה?

כל שנת ותק מוסיפה 1.5% מהשכר הממוצע לקצבה שהחברה מנכה כהוצאה*

למשל, אחרי 30 שנות עבודה בשכר ממוצע של 30,000 ₪, 45% מהשכר מוכרים: קצבה של 13,500 ₪ בחודש.

*בחברת מעטים, לבעל שליטה שעבד בה או לקרובו (סעיף 32(9)(א)(3) לפקודה).

כמה שווה הפנסיה התקציבית, לפי ותק ושכר

גבר בן 67, 2.25 נקודות זיכוי, חברה רווחית, קצבה בגובה התקרה המוכרת. כל שורה הורצה במחשבון:

שנות ותקשכר ממוצעקצבה מוכרתנטו בפנסיהנטו בדיבידנדפער בחודש
1020,000 ₪3,000 ₪3,000 ₪2,100 ₪1,590 ₪
2020,000 ₪6,000 ₪6,000 ₪4,200 ₪3,180 ₪
3020,000 ₪9,000 ₪9,000 ₪6,300 ₪4,770 ₪
3030,000 ₪13,500 ₪13,194 ₪9,450 ₪6,849 ₪
4030,000 ₪18,000 ₪16,913 ₪12,600 ₪8,453 ₪
3050,000 ₪22,500 ₪20,513 ₪15,750 ₪9,938 ₪

הפער בחודש כולל את החיסכון של החברה במס חברות, 23% מהקצבה המוכרת. בקצבה נמוכה, הפטור ונקודות הזיכוי מאפסים את המס עליה.

מה המחשבון לא בודק

  • הכנסות אחרות. המחשבון מניח שהקצבה היא ההכנסה היחידה מעבודה או מקצבה. כשיש הכנסות נוספות, המס על הקצבה גבוה יותר והפער מול דיבידנד קטן יותר.
  • תנאי ההסדר. הסכם מראש, סיום העבודה בפועל והמשך הפעילות של החברה מוצגים כרשימת בדיקה. המחשבון לא בודק אותם.
  • היוון. הפער המצטבר הוא סכום פשוט של השנים, בלי ריבית ובלי אינפלציה.
  • היכולת של החברה לשלם. המחשבון לא בודק אם יש לחברה רווחים או עודפים לתשלום הקצבה לאורך השנים.

שאלות נפוצות

מה זו פנסיה תקציבית לבעל שליטה?
קצבה חודשית שהחברה משלמת ישירות לבעל שליטה שעבד בה, אחרי שהפסיק לעבוד, בלי קופת גמל באמצע. לצורך מס זו קצבה ממעביד לשעבר, ולכן חל עליה הפטור על קצבה מזכה.
כמה מהקצבה מוכר לחברה כהוצאה?
עד המשכורת הממוצעת של בעל השליטה בתקופת עבודתו, כפול 1.5% לכל שנת עבודה. אחרי 30 שנים בשכר ממוצע של 30,000 ₪, זו קצבה של 13,500 ₪ בחודש. החלק שמעל לא מוכר לחברה.
הקצבה פטורה ממס?
חלקית. מגיל הזכאות, 57.5% מתקרה של 9,430 ₪ בחודש פטורים, כלומר 5,422 ₪ (נכון ל-2026). פטור שכבר נוצל, למשל בקיבוע זכויות, מקטין את הפטור שנשאר. על היתרה משלמים מס לפי המדרגות.
מאיזה גיל חל הפטור?
מגיל הזכאות: 67 לגבר. לאישה לפי שנת הלידה: 62 למי שנולדה עד 1959, ועולה בהדרגה עד 65 למי שנולדה מ-1970. קצבה שמתחילה לפני הגיל חייבת במס מלא עד שמגיעים אליו.
מה ההבדל בין פנסיה תקציבית לדיבידנד?
דיבידנד לא מוכר לחברה כהוצאה, ובעל שליטה משלם עליו 30% מס. פנסיה תקציבית עד התקרה מוכרת לחברה, וחלק ממנה פטור ממס אצל המקבל. בדוגמה בעמוד הפער הוא 6,849 ₪ בחודש.
מי נחשב בעל שליטה?
מי שמחזיק, במישרין או בעקיפין, לבד או יחד עם קרוב, לפחות 10% מהון המניות או מכוח ההצבעה, זכות לקבל 10% לפחות מהרווחים, או זכות למנות מנהל (סעיף 32(9) לפקודת מס הכנסה).

מילון מונחים

פנסיה תקציבית
קצבה שהמעסיק משלם ישירות מהקופה שלו, בלי קרן פנסיה.
חברת מעטים
חברה שבשליטת חמישה בני אדם לכל היותר.
משכורת ממוצעת
סך ההכנסה מעבודה בחברה בכל השנים, חלקי מספר השנים.
קצבה מזכה
קצבה שחל עליה פטור חלקי ממס מגיל הזכאות.
הוצאה מוכרת
הוצאה שהחברה מנכה מההכנסה שלה לצורך מס החברות.
גיל הזכאות
גיל הפרישה לפי חוק: 67 לגבר, 62 עד 65 לאישה לפי שנת הלידה.

להמשך

שאלה על התוצאה? כאן תוכלו לקבל תשובות ממי שבנה את המחשבון
אביחי אלקיים · סוכן פנסיוני מורשה, רישיון L-00110728

© 2026 פנסיותר® · אביחי אלקיים. פנסיותר® הוא סימן מסחר רשום (מס' 377271). הקוד, מבנה החישוב, הטקסטים והעיצוב של המחשבון מוגנים בזכויות יוצרים. אין להעתיק, לשכפל או להטמיע אותם, כולם או חלקם, ללא אישור בכתב. שימוש ללא אישור עלול לחשוף לתביעה לפי חוק זכות יוצרים, התשס"ח-2007, ופקודת סימני מסחר.

א
על המחשבון. נבנה בידי אביחי אלקיים, סוכן פנסיוני מורשה (רישיון L-00110728), בעל פנסיותר. מדרגות המס, נקודות הזיכוי, הפטור על קצבה, מס החברות ומס הדיבידנד נמשכים מגיליון הנתונים של פנסיותר, שמתעדכן לפי פרסומי רשות המסים, והמחשבון מציג בכל טעינה אם הנתונים מסונכרנים. נבדק לאחרונה: 11/10/2026, בחישוב ידני ומול נוסח פקודת מס הכנסה.
🙏
טל"ח. עשינו את מלוא המאמצים כדי שהמחשבון ייבדק ויהיה מדויק. ועם זאת, אם גיליתם טעות בחישוב או בעיה, נשמח שתעירו ותאירו את עינינו, ונפעל לתקן אותה במהירות. לפנייה אלינו
המידע בעמוד הוא מידע כללי, ולא ייעוץ או המלצה אישית. שנת הנתונים מוצגת במחשבון.
  1. פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 32(9)(א)(3): התקרה לקצבה שחברת מעטים משלמת לבעל שליטה, והגדרת בעל שליטה.
  2. פקודת מס הכנסה, סעיף 9א והגדרת "הכנסה מיגיעה אישית" בסעיף 1: פטור על קצבה המשתלמת מאת מעביד, וזיכוי יישוב מזכה (סעיף 11).
  3. חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004: גיל הפרישה לפי שנת לידה.